Wir verstehen die Vielfalt der Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden, sowie Partnerinnen und Partner unseres Unternehmens als zentrales Element für die Erfüllung unseres Versprechens „Responsibility in Wealth“. Diese Vielfalt prägt unsere Kultur und trägt nicht zuletzt zur Innovationskraft bei, welche den langfristigen Erfolg der Kaiser Partner Privatbank AG, von welchem gleichermassen unsere Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie alle weiteren Anspruchsgruppen nachhaltig profitieren sollen.
Zur Vielfalt unserer Mitarbeitenden zählt auch deren Zeit für Familie und Freizeit. Neben flexiblen Arbeitszeiten haben unsere Mitarbeitende die Möglichkeit von Zuhause aus arbeiten oder in Teilzeit-Modellen. Ebenso unterstützen wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden: Ob Lernende, junge oder erfahrene Berufstätige – wir fördern Traineeprogramme, interne e-Learning-Kurse, Studien sowie weitere externe Aus- und Weiterbildung.
"In order to build a rewarding employee experience, you need to understand what matters most to your people."
Julie Bevacqua
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