Unser Investment Team stellt sich vor: Marco Inderwildi

Name: Marco Inderwildi

Position: Senior Asset Manager

Bei Kaiser Partner seit: April 2018

So verbringe ich meine Freizeit am liebsten: mit der Familie

Lieblingsbuch: «Bis ans Ende der Meere» von Lukas Hartmann

Lieblingsessen: Pizza

Frühaufsteher oder Nachteule? Frühaufsteher

Was begeistert dich am meisten an der Arbeit bei Kaiser Partner?

Toll bei Kaiser Partner finde ich das familiäre Umfeld und die flachen Hierarchien. Unternehmerisches Denken und Handeln werden gefördert. Man zieht zusammen an einem Strick und unterstützt sich gegenseitig bei Fragen und Problemen. Gedanken, Einwände und Ideen von Mitarbeitern werden ernst genommen und fliessen in die Überlegungen der Team- und Geschäftsleitung mit ein. Die Grösse von Kaiser Partner lässt einen für mich perfekten Kompromiss zwischen der Spezialistenrolle als Asset Manager und dem breiter gefassten Aufgabengebiet dank kleiner Teams zu.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus? 

Jeder Tag bringt wieder neue Aufgaben, trotzdem hier eine grobe Übersicht über meinen Tagesablauf: Ich starte in dem ich mich über die wichtigsten Geschehnisse des Abends/der Nacht informiere. Danach investiere ich Zeit in Routine-Tasks, die sich typischerweise um Kontrollen, Rebalancings, Sollsaldi und Zahlungsanweisungen in unseren Mandaten drehen. Danach dreht sich wieder alles rund um Research und Datenanalyse. Neuigkeiten aus der Politik und konjunkturelle Indikatoren schaffen eine erste gute Übersicht, um danach Zeit in das Aktieneinzeltitelresearch und den Austausch mit Aktienmanagern zu investieren.

Was ist dein Tipp für Anleger?

Nimm eine ganzheitliche Betrachtung deiner Vermögenssituation vor: Möchte ich neben meinem Eigenkapital in meinem Eigenheim noch zusätzlich in Immobilienfonds investiert sein? Sollte ich als Beschäftigter in einer bestimmten Branche zusätzlich noch stark auf Aktien in dieser Branche setzen? Was schafft neben fixen Vermögenswerten (z.B. Eigenheim, Auto etc.) und Einkommensquellen (Lohn, Erfolgsprovision etc.) einen echten Diversifikationsbeitrag?